Wat is een geschikt advertentieformaat voor mijn vacature?

Van diverse klanten krijgen we de vraag welk advertentieformaat het beste past bij hun vacature. Dit is geheel afhankelijk van de lengte van de tekst van uw vacature, maar ook het budget kan natuurlijk een rol spelen bij uw keuze. Logischerwijs is een grotere advertentie duurder. Bij bepaalde functies zijn sommige advertentieformaten meer geschikt dan andere.

Om een beeld te geven hoe groot een bepaald formaat ten opzichte van de hele pagina van de krant is een illustratie die dit weergeeft:

Hieronder vindt u de meest gebruikelijke advertentieformaten. Daarbij hebben we diverse voorbeeld advertenties gemaakt, zodat u een beter beeld heeft hoe een advertentie er op dat formaat uit kan zien.

Visitekaartje

Een 1/32 pagina komt het meest in de buurt van het formaat van een visitekaartje. Het exacte formaat verschilt per krant, maar dit is bij de meeste titels 63 x 45 mm of 85 x 45 mm (1/24 pagina).

Het visitekaartje is de kleinst mogelijke formaat in een huis-aan-huiskrant of op de personeelspagina in een huis-aan-huiskrant of op de personeelspagina van een dagblad. Hierin passen ongeveer 5-7 korte zinnen en maximaal 40 woorden zijn.

Deze maat is gezien het geringe aantal woorden wat erin past alleen geschikt voor vacatures waarin niet al te veel informatie opgenomen hoeft te worden. Klanten die voor een bepaalde functie meerdere personen nodig hebben voor een (tijdelijke) klus in een bepaald gebied plaatsen dit formaat vaak, gebruikelijk wordt deze advertentie dan wel meermaals geplaatst. Hierbij kan gedacht worden aan schoonmakers voor een bepaald object. Ook een korte vacaturetekst voor bijvoorbeeld een verkoper kan geschikt zijn voor dit formaat. Vaak wordt er dan wel verwezen naar een website waar de volledige functie op staat.

Twee voorbeelden van hoe een advertentie er op dit formaat uit kan zien:

Aandachtspunten waar u op kunt letten bij het aanleveren van de tekst voor een 1-32e pagina:

Waar is het bedrijf gevestigd of in welke regio zal de medewerker gaan werken.

• De functietitel.
• Het aantal uur waar de functie voor is.
• Eventueel de website waar de volledige functie op staat.
• Contactgegevens van uw bedrijf zoals telefoonnummer, e-mailadres en website.
• Logo van het bedrijf los aanleveren. (optioneel, indien er ruimte voor is)

Zestiende pagina

Een zestiende pagina is in de meeste kranten 130 x 45 mm (dit kan een paar millimeter afwijken per krant). In dit formaat passen ongeveer 7-10 middellange zinnen, dit zijn maximaal 100 woorden.

Deze maat is geschikt voor vacatureteksten die niet in een visitekaartje passen. Voor functies als taxichauffeurs, secretaresses, administratief medewerkers of winkelpersoneel wordt deze maat vaak gekozen. Een voorbeeld hoe een advertentie er op 1/16e pagina uit kan zien is:

Aandachtspunten waar u op kunt letten bij het aanleveren van de tekst en eventueel beeld voor een 1-16e pagina:

• Een introducerende zin over het bedrijf. (optioneel)
• Waar is het bedrijf gevestigd of in welke regio zal de medewerker gaan werken.
• De functietitel.
• Het aantal uur waar de functie voor is.
• Een korte zin over de werkzaamheden die de medewerker zal moeten verrichten of korte zin over een functie-eis.
• Eventueel de website waar de volledige functie op staat.
• Contactgegevens van uw bedrijf zoals telefoonnummer, e-mailadres en website.
• Logo van het bedrijf los aanleveren.

Achtste pagina

Het formaat van een 1/8e pagina is in de meeste kranten 130 x 92 mm (dit kan iets afwijken per krant). In deze maat passen zo’n 17 tot 20 middellange zinnen, dit zijn maximaal 200 woorden.

Voor vacatures waarin u inhoudelijk meer over de functie wenst te vertellen of wat meer uitleg over het bedrijf wilt geven kan deze maat geschikt zijn. Maar ook voor vacatures die net even wat meer moeten opvallen in de krant worden vaak op dit formaat geplaatst. Functies als lid raad van toezicht, webdeveloper of systeembeheerder worden bijvoorbeeld vaak op dit formaat geplaatst. Hieronder een voorbeeld van een 1/8e pagina advertentie:

Aandachtspunten waar u op kunt letten bij het aanleveren van de tekst en eventueel beeld voor een 1-8e pagina:

• Een kort introducerend stukje over het bedrijf.
• Waar is het bedrijf gevestigd of in welke regio zal de medewerker gaan werken.
• De functietitel.
• Het aantal uur waar de functie voor is.
• Opsomming van ongeveer +/- 4 functie-eisen of werkzaamheden die de medewerker zal moeten verrichten.
• Eventueel de website waar de volledige functie op staat.
• Contactgegevens van uw bedrijf zoals telefoonnummer, e-mailadres, website en adres.
• Logo van het bedrijf los aanleveren.
• Eventueel een beeld van het pand/medewerker aanleveren. Indien u geen geschikt beeld heeft, kunnen wij een beeld voor u aanschaffen door middel van een beeldbank.

Kwart pagina

Een maat groter is een 1/4e pagina, het formaat is bij de meeste kranten 130 x 186 mm voor de staande versie en 264 x 92 mm voor een liggende versie. In dit formaat passen zo’n 37 tot 40 middellange zinnen, wat maximaal 400 woorden zijn.

Over het algemeen worden de wat hogere functies op 1/4e pagina advertenties geplaatst. Dit omdat er vaak een logo van een bedrijf en veel functie-eisen vermeld worden. Bijvoorbeeld een system engineer of financieel directeur zijn functies die we regelmatig op een kwart pagina plaatsen. Hieronder een voorbeeld van een algemeen directeur advertentie:

Aandachtspunten waar u op kunt letten bij het aanleveren van de tekst en eventueel beeld voor een 1/4e pagina:

• Een stukje over het bedrijf zelf, wat voor bedrijf is het, op wat voor afdeling komt de medewerker te werken en hoe is de sfeer binnen het bedrijf.
• Waar is het bedrijf gevestigd of in welke regio zal de medewerker gaan werken.
• De functietitel.
• Het aantal uur waar de functie voor is.
• Opsomming van ongeveer +/- 6 werkzaamheden.
• Opsomming van ongeveer +/- 6 functie-eisen.
• Wat jullie als bedrijf kunnen aanbieden.
• Extra informatie wat belangrijk kan zijn voor de sollicitant om rekening mee te houden.
• Eventueel de website waar de volledige functie op staat.
• Contactgegevens van uw bedrijf zoals telefoonnummer, e-mailadres, website en adres.
• Logo van het bedrijf los aanleveren.
• Eventueel een beeld van het pand/medewerker aanleveren. Indien u geen geschikt beeld heeft, kunnen wij een beeld voor u aanschaffen door middel van een beeldbank.

Halve pagina

Na een kwart pagina is de volgende maat een 1/2e pagina. Hierin passen ongeveer 70 tot 80 lange zinnen, dit zijn maximaal 800 woorden. Dit formaat kan staand of liggend geplaatst worden. Staand is doorgaans 130 x 374 mm en liggend 264 x 186 mm, dat kan per krant nog iets verschillen. Deze maat is geschikt als u wil opvallen met een vacature of meerdere functies wil uitlichten.

Hierbij een voorbeeld hoe dit er bijvoorbeeld uit kan zien:

Aandachtspunten waar u op kunt letten bij het aanleveren van de tekst en eventueel beeld voor een 1-2e pagina:

• Een alinea over het bedrijf, wat voor bedrijf is het, wat is de geschiedenis van het bedrijf, hoeveel medewerkers, op wat voor afdeling komt de medewerker te werken en hoe is de sfeer binnen het bedrijf.

• Waar is het bedrijf gevestigd of in welke regio zal de medewerker gaan werken.

• De functietitel.

• Het aantal uur waar de functie voor is.

• Opsomming van ongeveer +/- 10 werkzaamheden.

• Opsomming van ongeveer +/- 10 functie-eisen.

• Wat jullie als bedrijf kunnen aanbieden.

• Extra informatie wat belangrijk kan zijn voor de sollicitant om rekening mee te houden.

• Eventueel de website waar de volledige functie op staat.

• Contactgegevens van uw bedrijf zoals telefoonnummer, e-mailadres, website en adres.

• Logo van het bedrijf los aanleveren.

• Bij een 1-2e pagina is een afbeelding aan te raden zodat de advertentie aantrekkelijker wordt voor de sollicitant om te lezen. U kunt daarom een beeld van het pand of een medewerker aanleveren. Indien u geen geschikt beeld heeft, kunnen wij een beeld voor u aanschaffen door middel van een beeldbank.

• Let op: U kunt ook meerdere vacatures adverteren op een 1/2e pagina. Wij adviseren dan wel minder tekst aanleveren per vacature dan hierboven staat vermeld. De tekst pas anders niet op het formaat.

Overige mogelijkheden

Bovenstaande genoemde maten zijn de meest gebruikte formaten voor het plaatsen van een vacature in de krant. Er zijn uiteraard nog andere maten mogelijk, zoals een 3/16e pagina (deze zit tussen en 1/8e en 1/4e pagina in) of een hele pagina. Ons team is op de hoogte van de mogelijke formaten per krant en daarbij behorende tarieven. Aangezien online niet meer weg te denken is in de huidige tijd bieden we de mogelijkheid aan om uw vacature online te plaatsen voor een groter bereik en grotere kans de juiste persoon voor uw vacature te vinden.

Meer informatie of een vrijblijvende offerte opvragen?

Stuur uw vacature of aanvraag via het aanvraagformulier of neem contact met ons op. Vacatureindekrant.nl is op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur telefonisch bereikbaar via 088 118 9003 of via de e-mail via mail@vacatureindekrant.nl.